Education. ıR{ Tout programme universitaire complété avec une moyenne cumulative égale ou supérieure à 3,2 ou l’équivalent, sera considéré dans l’évaluation globale du dossier; Doit également posséder un minimum de deux années d’expérience de travail de niveau professionnel et une expérience de gestion d'une unité administrative ou d'un projet qui inclut des responsabilités à l'endroit de certaines ressources (humaines, matérielles, financières, informationnelles). Direction Informatique. Ce cours présente le cadre particulier du fonctionnement de l’administration publique (cadre politique, intérêt public, notion de contrat social, de démocratie et de gouvernance). Les disciplines et les thématiques suivantes, sans être exhaustives, seront abordées : la psychologie (personnalité́, attitudes, leadership, perception, valeurs, motivation, etc. Avec le site emploipublic.fr, il est possible d’accéder à toute l’information sur l’emploi dans la Fonction Publique Territoriale, Hospitalière et d’Etat. Cours obligatoires - 6 cours (18 crédits), Et trois cours de la série portant sur les enjeux et défis actuels de gestion en administration publique (1 crédit chacun) au choix parmi ceux à l', Activité d'intégration obligatoire - 9 crédits. Après une discussion sur la place de l’État, son organisation et son fonctionnement (décentralisation, budgets, programmes gouvernementaux, contrôles), ce cours aborde les acteurs du processus administratif (fonction publique, hauts fonctionnaires, groupes de pression). 2009 – 2011. qui animent les ministères et les réseaux du secteur public ainsi que les rapports entre le politique et l’administratif. Plus spécifiquement il vise à : Maître en administration publique (M.A.P.) Ce cours vise à accompagner l'étudiant-e, autant au plan théorique qu'au plan pratique, à mieux comprendre ce que signifie le développement d’un gestionnaire et à lui offrir des pistes concrètes de réflexion et d’action pour actualiser son développement. Le profil pour gestionnaire de la Maîtrise en administration publique vise à rendre l’étudiant apte à diriger et gérer avec efficacité les organisations, les programmes et les ressources dont il a la responsabilité. Avant de s'inscrire à tout autre cours de son programme, l'étudiant doit s'inscrire aux cours obligatoires ENP7212, ENP7303 et ENP7505. Dans certains cas, l’admission pourrait être conditionnelle à la réussite de cours d’appoint ou d’une propédeutique; Qui ne détient pas un baccalauréat ou l'équivalent peut être admise si elle possède des connaissances appropriées, la formation ou une expérience significative de travail d'au moins dix (10) ans de niveau professionnel. Une connaissance du logiciel CIVIL NET RH serait un plus. Doit détenir le grade de bachelier ou un grade équivalent, obtenu avec la moyenne cumulative minimale de 3,2 sur 4,3 (ou équivalent). Versant. EPCA. La Mairie de Cannes recrute pour sa Direction des Ressources Humaines (40 agents), un, Cadre d’emplois des Rédacteurs ou Adjoints administratifs territoriaux. Seul le conseiller aux études du lieu d'études peut accorder une dérogation à cette règle. Titulaire d’un Bac + 2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, vous êtes apte à appliquer les dispositions réglementaires et les procédures administratives. Le parcours gestionnaire RH de proximité s'inscrit dans une démarche de développement de compétences communes transverses. Sens des responsabilités et des priorités, autonomie dans l’organisation du travail sont attendus. View Kabeya Pierrette’s profile on LinkedIn, the world's largest professional community. Dans le contexte canadien, il traite de l’impact de facteurs institutionnels comme le fédéralisme et le parlementarisme. Médecin En savoir plus. | Consultez les offres d’emploi en ligne. INSTRUCTEUR/TRICE DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS (A.D.S) H/F, Titulaire, Contractuel Identifier et réfléchir aux interdépendances qui existent entre les facteurs personnels et sociaux et les conditions matérielles et historiques des environnements qui modulent les comportements en milieu organisationnel. Jul 2013 – Present 7 years 2 months. virage d’une administration publique moderne du 21e siècle. Les fiches concours de la fonction publique, Intégrer la fonction publique sans concours, Changer de fonction publique : la mobilité, Salaires : les grilles indiciaires de la fonction publique. L'étudiant ne peut s'inscrire à l'activité ENP7950 Projet en organisation qu'après avoir réalisé 24 crédits de son programme, incluant les cours ENP7303 Management des organisations publiques, ENP7505 Principes et enjeux de l’administration publique et ENP7350 Méthodes de recherche et d’intervention (ou ENP7351 Méthodes de recherche et analyse de données). Objectifs ), l’anthropologie (culture organisationnelle) et les sciences politiques (gestion des conflits, négociation, relations de pouvoir, etc.). ÿj&Á]�ÀÀ$¤œÂĞ´,˜ÎÄa—Ê;@®üK€\•ğ:(g'IÔşT �?U4":4(+úA¥ğN”S” O¦M˜UáOpUvr&2 ´`*SråÄÁñ´râ’²£ªp ì©*şÈ��'²Ğªğ5ÌÃçÙ™—øSFƒ:§2d¥ÎpâœiQ`å2Ù šFÏ…óGΕ¦…'G#ÁÅGÚO‡"Ÿ‚3‡Â§ Le dispositif pédagogique inclut des périodes de partage en petits groupes de support et des échanges personnalisés avec l’enseignant-e. Les dossiers des titulaires d'un diplôme de baccalauréat ou l’équivalent, obtenu avec une moyenne cumulative inférieure à 3,2, mais supérieure ou égale à 2,7 sur 4,3, ou l'équivalent, pourraient aussi faire l’objet d’une recommandation d’admission après une analyse du parcours scolaire et professionnel. Développer ses compétences biographiques dans un contexte d’apprentissage tout au long de la vie par l’utilisation de divers outils de diagnostic. Gestionnaire de carrières H/F Cadre d’emplois des Rédacteurs ou Adjoints administratifs territoriaux Placé sous l’autorité de la Directrice Gestion des carrières et Instances paritaires et du Responsable adjoint, au sein d’une équipe de 9 agents, avec un portefeuille d’environ 300 agents, vous êtes plus particulièrement chargé : Abordant tant les fondements du management public que les théories et les modèles émergents dans le domaine, le cours explore plusieurs courants de pensée qui permettent d'examiner sous différents angles les problématiques contemporaines de la gestion des organisations publiques. Employeur. À partir des connaissances proposées et d’exercices pratiques relatifs à l’individu, l’organisation et l’administration publique, les candidats pourront mettre en œuvre leurs savoirs (savoir, savoir-faire et savoir-être) dans leurs pratiques de gestion. Ce cours a pour objectif général de familiariser l'étudiant avec les grands principes qui régissent la structure et le fonctionnement des organismes et des appareils publics ainsi que le contrat social liant la société et l’État et qui est l’assise de sa légitimité et de sa capacité d’agir pour l’intérêt général. Trouvez ici toutes les informations sur le coronavirus COVID-19, ainsi que sur ses symptômes, sa transmission, et les bons gestes pour assurer sa protection et celle de ses proches. Identifier ses objectifs de développement de carrière. Le profil pour gestionnaire de la Maîtrise en administration publique vise à rendre l’étudiant apte à diriger et gérer avec efficacité les organisations, les programmes et les ressources dont il a la responsabilité. Chaque cours de 3 crédits a une durée de 45 heures. Vous voulez travailler dans la fonction publique ? Elle s’articule en trois temps : retour sur sa trajectoire et bilan de carrière, réflexion de type diagnostic sur ses compétences de gestion en contexte actuel et plan personnel de formation et de développement. | Les étudiants ayant un baccalauréat en science politique pourraient obtenir une substitution de ce cours. Catégorie. fonction publique. Join to Connect. B. Poste à pourvoir le. | Pièce(s) jointe(s) Postuler. Plus spécifiquement, le cours vise à ce que l’étudiant puisse comprendre et analyser les grandes problématiques (organisationnelles, administratives, sectorielles, économiques, juridiques, etc.) Ce cours vise à développer chez l’étudiant sa capacité à lire, comprendre, interpréter et analyser l’information financière. Placé sous l’autorité de la Directrice Gestion des carrières et Instances paritaires et du Responsable adjoint, au sein d’une équipe de 9 agents, avec un portefeuille d’environ 300 agents, vous êtes plus particulièrement chargé : Ce poste requiert une connaissance solide et pratique du statut de la Fonction Publique Territoriale. Le programme est destiné aux gestionnaires en exercice ou nouvellement nommés et aux professionnels en situation de gestion ou qui aspirent à devenir gestionnaires au sein d’organisations du secteur public, parapublic sur les scènes provinciale, fédérale ou municipale. Direction Informatique. Doit posséder une très bonne connaissance de la langue française, conformément aux exigences linguistiques de l'ENAP; Doit posséder une compréhension jugée suffisante de l'anglais écrit, conformément aux exigences linguistiques de l'ENAP; Doit posséder un minimum de connaissances des outils bureautiques tels que le traitement de texte ou encore le chiffrier électronique; Accepte de fournir des informations complémentaires en entrevue, au besoin. Université de Rouen Normandie. Objectif ‡Å%Gvrq¼äæ´È…Æ„eKÅ(éîÕÑi!¸:z¼³z¸9Y½òNjpœÏ„lŒjÓXU¨>]ש9RCdå'ü\ÛÄÁ"U©!b¼j¡ƒ 9ÓÑ0Á5WŞr¡aHµ`”©2¸éP®V¥¹UƒPş©P-˜I…ŞùÊnp„ı”-ş‡–Ч` ´2ŸE�»c¨gşˆ¼ç™©Aê)ƒ¶PO Le•la gestionnaire de formation continue est rattaché•e au chef de service du département et à la Directrice administrative de la faculté de Médecine Rangueil. 29/10/2020 Descriptif Ce cours a pour objectif de familiariser l'étudiant avec les trois pierres angulaires de la gestion financière du secteur public soit l’allocation des ressources financières dans le cadre du processus budgétaire, les contrôles au moment où les ressources sont dépensés et enfin la reddition de compte en fin de cycle. Choisir une (1) activité parmi les suivantes: Six (6) cours au choix parmi les cours de l’ENAP ouverts aux étudiants du profil, à l’exception de ceux réservés à une concentration en particulier. Sont également traités les effets des réformes récentes. Connaître les principales théories et les principaux modèles se rapportant au management des organisations publiques. Groups. Fonction publique de l'Etat. Retrouvez tous les emplois et formations proposées sur le portail de l'emploi public. développer une meilleure compréhension du rôle et de la raison d'être des systèmes budgétaires; apporter une connaissance de base sur les notions de coûts dans le cadre d'un système de prix de revient; développer chez le participant l'habileté à détecter les faiblesses de contrôle interne; amener l'étudiant à faire une analyse exhaustive des états financiers. Maîtriser certaines grilles d’analyse qui permettent de mieux prendre en considération les dimensions humaines de l’organisation dans la gestion. Approfondir les problématiques contemporaines de la gestion des organisations publiques. En outre, le cours devrait permettre à l’étudiant d’évaluer les conséquences de ces problématiques pour la gestion publique. Cette démarche réflexive s’appuie sur la prise en compte des trois dimensions-clés du développement des compétences, soit les ressorts de l’intentionnalité (vouloir agir), les savoirs/savoir-faire/savoir-être ciblés (savoir agir) et les occasions ou contraintes offertes par le contexte (pouvoir agir). �PO4:‡JyÊ(�÷(£T>KZ��&d. Développer certaines habiletés nécessaires dans l’exercice des fonctions courantes de gestion relativement aux individus et groupes en milieu organisationnel. Université de Rouen - Normandie. ‘ÍOi _’é%Yd‘’�ïF9’¿éc³ë”È»ÂjÄ>¹÷Ø5½³İ3=ÜsüAjnûU±XU�lVÇX7Ääï2®uğ)Qİ„W?ˆç5Ry•!f^ã�Z¿4hö¸ê�¯y(Âkªçµµâšññ :{Ÿ )‡Á‡ÑY/aÂõÑóNB£¢OUhSpx-¼SŸùx…¢Å‡!9 —uœBL �€F)hÈRğhÄ!hÈh¤!d4�¬hä!”Bœ2„Z*uÉ ªˆ¸ƒ�ˆxŞ�b€,/ƒ$ÁS´M¨ ôiˆ*$ô‹ÄH>Ó|êGÅ|åØp'`H&¥r›CƒdˆEå)&TvÆ“B54LHâHb{ DescriptifCe cours vise à étudier la multiplicité des éléments qui composent la pratique du management public ainsi que leurs interrelations de façon à approfondir la complexité inhérente à la gestion des organisations publiques. 06/11/2020 Mettre en perspective la pratique du management public et développer sa propre réflexion sur cette pratique, basée, entre autres, sur les résultats de la recherche scientifique. À défaut d’avoir une telle expérience, la personne candidate devra recevoir une appréciation globalement positive de son potentiel de gestion par un gestionnaire occupant un poste de niveau hiérarchique supérieur au sien. Identifier différentes activités de développement complémentaires à sa formation, le tout conformément à ses priorités actuelles et futures. 02/11/2020 Quotité de temps de travail. Ce cours vise à familiariser l'étudiant avec la gestion financière du secteur public. Les principaux thèmes abordés sont les particularités des organisations publiques et de leur environnement, le métier de gestionnaire, les processus décisionnels, les fonctions de planification, d'organisation et de contrôle, les dimensions humaines de la gestion et le leadership. -. EPCA. Le cours vise à mieux décrire, comprendre et, dans certains cas, anticiper les comportements des individus et des groupes au sein des organisations. Doté de fortes aptitudes au travail dans la transversalité, vous faites preuve de rigueur, organisation, curiosité, vivacité, discrétion. et rejoignez la première CVthèque de l’emploi public ! Descriptif d’accueillir, renseigner et informer les agents, et en particulier le portefeuille de gestion, sur les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ; de prendre l’ensemble des actes liés à la carrière de l’agent ; de participer à l’élaboration de tableaux de suivi de carrières ; d’organiser la constitution, la mise à jour, et l’archivage des dossiers individuels d’agents ; d’assurer la création et le suivi des dossiers dans le logiciel métier (CIVIL NET RH) ; d’assurer le suivi des absences : suivi des dossiers de maladie, maternité et accident du travail (comité médical, commission de réforme, reclassements …), gestion et suivi des dossiers auprès de l’assurance risques statutaires, suivi de la médecine professionnelle, relations avec le service de médecine préventive ; de procéder aux affiliations retraite et aux reconstitutions de carrière ; de préparer des dossiers retraite et retraite pour invalidité : entretien avec l’agent, constitution et suivi du dossier, estimation du montant de la pension, constitution d’un dossier de pré-liquidation, le cas échéant. En savoir plus. Séminaire d’intégration pour gestionnaires ), la sociologie (diversité de la population, dynamique des groupes, socialisation, etc. Il sert de fondement pour les cours plus spécialisés qui suivent dans le programme de l’ÉNAP. Consultez la, Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS), Administration et gestion internationales, Développement des ressources humaines et des organisations, Gestion de la santé et des services sociaux, La diplomatie et métiers de l'international, Critères de sélection et exigences linguistiques, Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC), Formulaires, directives, politiques et règlements, Éthique en recherche - honnêteté intellectuelle et plagiat, Système d'éducation universitaire québécois, Financement des études et travail au Québec, Stage de fin d’études pour professionnels, Stage d’immersion / Projet d’intervention, formulaire d'appui pour un candidat sans expérience de gestion, Compétences de gestion et développement de carrière (aussi offert en ligne à l'été 2021), Individus et groupes en milieu organisationnel, Management des organisations publiques (aussi offert en ligne), Principes et enjeux de l'administration publique (aussi offert en ligne), Gestion financière du secteur public (aussi offert en mode hybride), Séminaire d'intégration pour gestionnaires (6 crédits), Activités de formation continue - clientèles au Québec, Activités de formation continue - clientèles internationales, Lois, règlements, reddition de comptes et plaintes, Prix d'excellence de l'Université du Québec, Cercle d'excellence de l'Université du Québec, Médailles du 50e de l'Université du Québec, Messages du directeur général aux diplômés.
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