Merci de votre réponse et bonne journée, Bonjour C’est un vrai risque. Le coefficient figurant sur votre contrat de 216 correspond à un agent qualifié(e) avec un CAP ou BEP sur la filière administratif Sjulien, Bonjour, Ma fille rentre en deuxième année d'école d'infirmière. Or, depuis un moment,en l absence du responsable de cuisine, on me demande de tenir les deux postes, sans plus de rémunération, on me demande de former des personnes qui n ont aucune compétence et de les aider dans leur travail au maximum pour la bonne marche des services, sans aucune contrepartie et lorsque je leur demande une augmentation, ils me la refusent. elles est attribué aux agents AMP AES et AS diplômé sur mon contrat CDD j'ai coefficient de 312 pour un point à 4,447. comment va être calculé mon salaire sachant que je vais faire 156h avec des dimanches. Le psychologue peut avoir un salaire variable en fonction du lieu d’exercice. Il est important de reconnaître la valeur de leur profession, de les garder au Québec et de leur offrir une juste rémunération. Vous pouvez demander au recruteur de reprendre votre ancienneté mais il n'est pas obligé Pas de spam, recevez un message seulement quand le site est mis à jour. Pour calculer votre salaire brut Sur mon contrat figure ceci: Cadre A Position III Coef 340. + les autres primes en cours en fonction de l'établissement qui n'ont pas un caractère obligatoire (prime de technicité, assiduité, habillage,etc) Sur un poste ADF vous êtes sur la Filière hébergement et vie sociale coefficient 217*x 710=1540.70€ Autres craintes : une baisse de la rémunération fixe des cadres par la signature d’accords de performance collective (APC) dans les entreprises et une évolution salariale moins favorable pour les cadres « en début de carrière ». Bonjour Mila Cordialement, Bonjour Sophie En effet, les psychologues travaillent dans de nombreux domaines, notamment la santé, l’éducation, les services correctionnels, les services sociaux, le commerce et l’industrie, les universités, la pratique privée. Pourquoi la lumière artificielle menace-t-elle les animaux ? You also have the option to opt-out of these cookies. Si vous pouvez justifier du diplôme cadre de santé le coefficient n'est pas en rapport avec votre fonction actuelle, une mise à jours s’avère nécessaire avec votre direction, si ce n'est pas le cas, vous exercer les fonctions de cadres de santé sans avoir le statut professionnel de cadre de santé et/ou sans être titulaire du diplôme cadre de santé, le négociation me parait un peu compromise J 'ai 891 e brut ce qui me fait entre 665e et 675 e .je ne fais plus de weekend depuis le mois d' avril, Bonjour, j'aimerais avoir un petit coup de main pour comprendre ma fiche de salaire cela va faire 14 ans au mois de février que je suis dans la même EHPAD sur ma fiche de salaire mon coefficient et de 226 je suis à temps partiel j'aimerais savoir à combien doit être mon salaire car j'ai l'impression qu'il n'a pas trop évolué depuis 13 ans . Sjulien, Bonjour Nathalie Cordialement je voudrais connaître la valeur du point à ce jour pour la convention collective du 18. avril 2002.. Si ma direction refuse de m augmenter quel recours et auprès de qui Car si c est l ARS qui donne 1 enveloppe de budget c est ORPEA qui me paie Gros flou car en CDI depuis 5 ans je suis à 2500 de base et en retraite dans 4 ans Merci à l avance d 1 réponse, Bonjour Nous vivons dans une société où nous devons être reconnus pour le travail que l’on effectue, et le salaire que l’on gagne doit le refléter ! Coefficient 226 x point 7.10 = 1604.60 brut (x 1% par année d’ancienneté), Hors prime dimanche,bprime divers, prime d'habillage, Filière personnel soignant : Le coefficient par emploi x 7.10 x 1% par année d’ancienneté= salaire brut, Dimanche et jours fériés 0.40 x 7.10 x 10 h = indemnité du dimanche en plus, - Aide soignant (e) avec tutorat qualifié, - Aide Médicaux Psychologique avec tutorat qualifié, - Art-thérapeute / Musicothérapeute titulaire d'un titre inscrit au RNCP ou validé par la CPNE, - Technicien spécialisé avec tutorat qualifié, - IDE référent(e) ayant suivi une formation spécifique, - Médecin généraliste** (dans les conditions de l'avenant 15 à l'annexe). Il s'agit probablement d'une erreur qui peut se régler très rapidement, demander des renseignements à la comptable ou la secrétaire de direction sur le coefficient qui est attribué à une aide soignante, la réponse doit être un coefficient de 224 Ils n’ont pas un pouvoir de vie ou de morts sur leurs patients comme les médecins et les psychiatres qui sont en première ligne ou sur la ligne de front. Vous ne pouvez lire Le Monde que sur un seul appareil à la fois (ordinateur, téléphone ou tablette). Je me demande lequel de mes diplomes ils peuvent prendre en compte pour mon salaire. Coefficient 226 x 70.10 = salaire brut x 14 ans d’ancienneté = salaire total brut auquel il faut retrancher les cotisation sociales Merci d'avance, Bonjour Sandrine Bien sur il faut déduire à ces montant 23 ù environ de charge social Je travaille en EHPAD depuis 18 ans je suis adhérent, nous sommes sous la convention ccu du 18 avril 2002, pas de délégués de personnel, pas de syndicat.... j’ai eu trois enfants donc six ans de congés parentaux Ma direction me compte 12 ans d’ancienneté en me disant Que les congés parentaux ne rentre pas dans la durée Est ce exacte et si non combien de retard je peux demander ? Merci pour votre réponse, Bonjour LoubnaVous pouvez difficilement négocier votre taux horaire, les établissement sanitaire appliquent soit à la grille des salaires CCU 2002 ou à la FEHAP 51Par contre vous pouvez insister pour que votre ancienneté soit prise en compte malheureusement ce n'est pas obligatoireCordialementSjulien, Merci pour votre réponse. Sjulien. Voir avec votre délégué syndical, ou bien demandé à votre direction pour quel raison il n'applique pas la grille CCU 2002 - Une grille pour le personnel Hébergement et Vie sociale (FPHVS). Merci de votre aide Bien cordialement. Déclaration des droits de l’homme et du citoyen, Convention Syntec : grilles salaires minima, congés, primes et indemnités licenciement, Convention de la meunerie : grilles des salaires minima, congés et primes, Convention des carrières et matériaux : grilles et salaires minima, Convention tourisme social et familial : grilles et salaires minima, Convention immobilier : grilles salaires, primes, indemnités et congés, Conseils dans la rédaction d’un CV pour trouver un emploi, Modèles de lettre de motivation à télécharger gratuitement, Lettre de motivation, les erreurs à éviter, Lettres de motivation dans l’informatique, Lettres de motivation des ressources humaines, Lettres de motivation dans la vente et le commerce, All Oceania Banks Swift Codes and BIC codes, Codes SWIFT et codes BIC des banques africaines, All European banks Swift codes and BIC codes, All Asian Banks Swift Codes and BIC codes, All American Banks Swift Codes and BIC codes, All North american Bank Swift Codes and BIC codes, All Central american Bank Swift Codes and BIC codes, All South american Bank Swift Codes and BIC codes, Indice pour la révision d’un loyer d’habitation. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. Merci, Bonjour cristina Cordialement Ya t'il eu une augmentation des grilles de salaire? https://www.soignantenehpad.fr/pages/legislation/ccu-18-avril-2002/grille-des-salaires.html Un article publié dans La Presse indiquait qu’« en raison de leurs maigres salaires et des contraintes de plus en plus lourdes liées à leur profession [les psychologues] sont de plus en plus nombreux à quitter le réseau public pour le privé ». x (6 ans ) votre nombre d'année d'expérience 2013 - 2019 à la date d’anniversaire de votre diplôme (à ajouter au salaire de base brut) Ces montants ne comprennent pas les différentes primes en cours dans votre établissements. merci pour votre réponse. (PS : Je passe sous silence l'éléphant dans la pièce... En jetant un bref regard à la situation de l'emploi au Québec, on perçoit assez aisément les limites de l'énoncé suivant : "Nous vivons dans une société où nous devons être reconnus pour le travail que l’on effectue, et le salaire que l’on gagne doit le refléter !" Dans le secteur privé (cliniques, entreprises, etc…), le salaire est à négocier entre l’employeur et le psychologue. Que se passera-t-il si vous continuez à lire ici ? Après deux années de hausse, le salaire des cadres du secteur privé est resté stable en 2019. Sjulien, bonjour, je compte changé d'employeur, est ce que je peux négocier toute l'anciennté sachant que j'ai 11 ans d'ancienneté entre auxiliaires de vie sociale et AS merci d'avance, Bonjour Zohra Copyright ®2020 / 2021 - Niourk LLC – Site d’actualités, d’informations juridiques et financières - 法律 – Les auteurs - Les applications Android et pour votre Iphone. Une aide soignante à actuellement un coefficient de 224 x 710 soit 1594 brut , avec un coefficient à 192 x 7.10 = 1363 euro vous gagné moins que le smic qui est à 1 521,22 brut € mensuel (pour 35h hebdomadaire) Je pense que vous devez parler de la CCN 2002 au niveau des salaires vous avez de la chance qu'il vous reprenne autant d'ancienneté le coeff 222 est celui des AS , l'indice des salaires est mentionné sur la convention on ne peut pas tricher , pour mettre en place un syndicat soit vous cotiser chez un syndicat FO , CGT soit vous faite un syndicat libre , de toute manière la direction devra mettre en place des représentants du personnel ,sur le site de soignant à la rubrique législation vous avez un modèle de la convention. SJULIEN, Bonjour Merci pour vos réponses. Une convention collective est un texte réglementaire de droit du travail définissant chacun des statuts des travailleurs d'une branche professionnelle, après une négociation passée entre les organisations représentant les employeurs et les organisations représentant les salariés , ces derniers détermine chaque année la progression soit du point , soit du coefficient par emploi repère Le coef est bon 351 mais la valeur du point n'est pas exact elle est actuellement à 4.447€ et ce mois de juillet elle augment de 0.25%, Bonjour Juliette Salaire brut 1684.83 + 56.80 =1741.63 euros brut - 22.73% (-395.27) = salaire net 1345.76 (sous réserve) Enfin, les psychologues ne peuvent pas prescrire de médicaments comme les médecins et les psychiatres et ne peuvent certainement pas intervenir dans des opérations chirurgicales. Grille et salaire minimum des psychologues de l’enseignement privé 2007 à 2013 En application de l’accord du 29 novembre 2007, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er décembre 2007 de la convention collective nationale des psychologues de l’enseignement privé … Est en contact avec les professionnels pour : Répondre à leurs questionnements et les soutenir dans leurs difficultés, Enrichir sa connaissance du secteur à travers des retours d’expérience, Participe à la défense des conditions de travail des psychologues dans le secteur privé, Collabore à la prise en compte et au respect des personnes qui les consultent, Contribue à la défense de la profession dans son ensemble.
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