Cliquez ici pour plus d’informations sur ce service . Par exemple l'adresse email de Chârles-Émile Bôdelère est charles-emile.bodelere@univ-amu.fr. ORGANIGRAMMES. Organigramme Notre équipe, composée actuellement d'une vingtaine de personnes, est organisée par secteur géographique. Adjointe DRH Marseille Centre Marseille Centre 04 13 55 04 58 valerie.ventimiglia@univ-amu.fr: Cynthia Julien Responsable de la DRH Campus Etoile Marseille Etoile 04 91 28 87 05 cynthia.julien@univ-amu.fr: Rachel Sotty Responsable de la DRH Campus Luminy Luminy 04 91 17 64 01 rachel.sotty@univ-amu.fr La gestion administrative et financière individuelle et collective de tous les personnels de l’établissement, qu’ils soient titulaires, contractuels ou vacataires. Magali Contensin, responsable informatique. A ce titre, la DRH prépare le budget annuel dédié à la masse salariale et suit son exécution, en lien avec les variations intervenant dans la gestion des personnels. drh-secretariat@univ-amu.fr - Tél : 04 86 13 61 59 %PDF-1.5
PRESENTATION DE LA DIRECTION. SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER. • DRH campus Etoile stream
Les fonctionnaires de l’État, exerçant leurs fonctions sur le territoire métropolitain et dont la résidence habituelle se situe dans un D.O.M., peuvent bénéficier de la prise en charge par l’État, des frais de voyage dans le cadre d'un congé bonifié. Comité technique du 22 octobre 2020; Comité technique du 14 septembre 2020; Comité technique du 16 juillet 2020; Comité technique du 19 mai 2020 ; Comité … Par exemple l'adresse email de Chârles-Émile Bôdelère est charles-emile.bodelere@univ-amu.fr. En cas de difficulté vous pouvez aussi consulter l'annuaire de l'université. aV�U�V�|�T%�^J����d���AA�zۤ�>qP�/�@�@2��JtaU+�.�A%�1�dP�����AT�����W�n����[�\�kxck��:�^Í���~н�[��Z!���p��u����k�U�x���k8o�l��{
g��R@t��V�b�>yн����R@t�a�^ѝ�:�DgV�J����f[�`�� • Organigramme Hiérarchique, DRH - Affaires générales <>/ExtGState<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 1190.52 841.92] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>>
Secrétariat Direction des Ressources Humaines COMITE TECHNIQUE. Une notre relative aux nouvelles modalités de dépôts des demandes de pension a été rédigée et mise à votre disposition : Note relative aux nouvelles modalités de dépôt des demandes d’admission à la retraite et de pension des fonctionnaires. • DRH campus Timone Télécopie : +33 (0)491 269 600 Mail : faustine.kurz@univ-amu.fr. Les réunions du conseil sont annoncées sur ce site et par mail une semaine à l'avance, tous les membres du département peuvent y participer. Le bureau du conseil a été fixé le 13 décembre 2018. • Ressources médico-sociales (à venir prochainement), DRH – Organigramme MEMBRES DU COMITE TECHNIQUE; C.T 2020. Égalité F/H & Lutte contre les discriminations, Power point institutionnel AMU (version FR), Power point institutionnel AMU (version EN), Méditerranéen pour la Transition Environnementale, Sciences de la Fusion et de l’Instrumentation en Environnements Nucléaires, Innovation & Valorisation de la recherche, Programmes européens, recherche et innovation, DPI : Diplômes en partenariat International, DPI : Diplômes en Partenariat International, L'Europe et l'international de la recherche, Arts, lettres, langues, sciences humaines, Emprunter une tablette ou du matériel audiovisuel, Faire venir un document d'AMU par BU Express, Prendre rendez-vous avec un(e) bibliothécaire. <>>>
Mouvements des personnels de la filière ATSS. • DRH campus Luminy Devenir membre; Communauté & ressources; Portraits d'Alumni; International. NOM FONCTION SITE MAIL PORTEFEUILLE BUREAU N° KHLILI Ilhame Gestionnaire bureau recherche Pharo 04 91 39 66 83 ilhame.khlili@univ-amu.fr-106 SHAISSAH Nora Gestionnaire bureau recherche Pharo 04 91 39 65 48 nora.shaissah@univ-amu.fr-106 ADOUM Bintou … 2 0 obj
• Recherche et A*MIDEX Le nouveau directeur du département, David KOHEL, a été élu lors du conseil du 15 novembre 2018 avec prise de fonctions le 1er décembre 2018 pour un mandat de 2 ans. Aix Marseille Université - Tous droits réservés - Mentions légalesMentions légales tfu*���%:�'�����E���JW ���!T�3&0_����0D���}�����H6���w��Mm1wou#��{G��~�+��%�n. COVID19 - Modalités de rentrée 2020/2021; Bienvenue en France; En programme d'échange ; En candidat libre; DPI : Diplômes en partenariat International; Étudier le français; Séjour de recherche; Contact mobilité ent Campagne de recrutement 2020/2021 des Doctorants Contractuels souhaitant effectuer une mission d’enseignement à l’Université d’Aix-Marseille. x��}ےܸ��"����(E\ N8�K�$�.m��9��y(����)��RIǞ?� �I I�n;�#�]�I$676�����^�tv~���o�ݿ�=;�����O�^����^���Ž��_^��^~��w��Ϸ����ٻ����v����ͽǧz���ww��ݝjSm+��f�Pƚj���H�m����;���6���aU��\�.�6u-�Zm���js�lYݘ������{�������˃�v��l�l^�d�i/�o�R[����Vo^ ����ǧ
M�����:ڌ�;���Q���/�ow�9�����ﾻsb��O5���4�T#b��e�j!��'{>�k_:�<��zD�j+����2���������Aئ�T���5K��~�g]��J��z+u2A_Z`�����������ǯ��������N�G����ͫ��������=�����}]r������9Y(������7U����09�m�����!&(T5����J�~w5�9ӏ��`���^��[�3P�-�Gn�����g�wő}�Kl�Ʈ=,6��ޞ�:�G�O_��. Aix Marseille Université - Tous droits réservés - Mentions légalesMentions légales Robert Schuman à Aix-en-Provence (le Pôle Accueil, Mobilité, Finances est situé Bâtiment C, 1er étage au Bâtiment EGGER, 29 avenue Robert Schuman) et de 6 DRI de campus au plus près des usagers (enseignants-chercheurs, BIATSS et étudiants) : 1 0 obj
La DEPIL est un service structuré en 4 pôles métiers de pilotage et de conseil : . Le Pôle de Gestion qui assure la gestion financière, les opérations collectives et la veille réglementaire ; Le Pôle Masse salariale/Emplois qui réalise le suivi des moyens de l’établissement ; Le Pôle GPEEC qui met en œuvre la politique d’AMU en matière de formation, de recrutement/mobilité, de concours et d’accompagnement du Handicap ; Le Pôle qualité qui est chargé d’assurer le contrôle interne, la veille juridique et le contentieux ainsi que l’assistance utilisateur en matière d’outils RH ; Le Pôle Gestion des DRH de campus qui a pour objectif d’assurer auprès des agents affectés en composantes et/ou sur des sites éloignés, un service RH de proximité en matière de gestion administrative et de GPEEC. Dans le cadre de la réforme de la gestion des retraites des fonctionnaires, une nouvelle procédure de gestion des dossiers d’admission à la retraite est mise en place à compter du 1er juillet 2020. Vous pouvez consulter le plan de formation 2020 en téléchargeant le document ci-dessous : Les enseignants-chercheurs ne justifiant pas de 3 ans de fonction en position d’activité à Aix-Marseille Université, peuvent postuler à une mutation à condition d’obtenir l’avis favorable du conseil académique en formation restreinte. Les propositions de point à l'ordre du jour doivent être soumises au bureau au plus tard une semaine avant la réunion du conseil. Aix-Marseille Université compte plus de 7500 personnels permanents (titulaires ou contractuels) et recrute chaque année environ 5000 vacataires. Mail : ibdm-direction@univ-amu.fr . Le conseil a été élu le 18 octobre 2016. Venir à AMU. • Organigramme Fonctionnel (à venir prochainement) Aix Marseille Université - Tous droits réservés - Mentions légalesMentions légales SERVICES COMMUNS: DOSI - Direction opérationnelle du système d'information: DRI - Direction des relations internationales: IIECJ - Institut interuniversitaire d'études et de culture juives: IMéRA - Institut méditerranéen de de recherches avancées: IREM - Institut de recherche pour l'enseignement des mathématiques: MIRRel - Maison interdisciplinaire des ressources et recherches en langues 3 0 obj
Après la tenue des instances relatives à la campagne d'emploi, le bureau de gestion des personnels enseignants de la DRH effectuera la publication des postes au regard des fiches de poste issues de DEMAT-CE selon le calendrier prévisionnel suivant : Cette campagne concerne les personnels BIATSS, enseignants et enseignants-chercheurs titulaires. Les missions de la DEPIL. endobj
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Pôle Logistique: Moyens généraux, parc véhicules, téléphonie mobile, espaces verts, gardiennage, logements de fonction; Pôle Maintenance-Exploitation: Contrats de maintenance, vérifications techniques réglementaires, gestion des fluides Les opérations de gestion collectives sont examinées par les instances internes de l’établissement : Commission Paritaire d’Etablissement, Conseil d’Administration restreint, Conseil Académique restreint notamment. La gestion des moyens affectés à l’établissement, en termes d’emplois et de masse salariale. Télécopie : +33 (0)491 269 726 Égalité F/H & Lutte contre les discriminations, Power point institutionnel AMU (version FR), Power point institutionnel AMU (version EN), Méditerranéen pour la Transition Environnementale, Sciences de la Fusion et de l’Instrumentation en Environnements Nucléaires, Innovation & Valorisation de la recherche, Programmes européens, recherche et innovation, DPI : Diplômes en partenariat International, DPI : Diplômes en Partenariat International, L'Europe et l'international de la recherche, Arts, lettres, langues, sciences humaines, Emprunter une tablette ou du matériel audiovisuel, Faire venir un document d'AMU par BU Express, Prendre rendez-vous avec un(e) bibliothécaire. Télé AMU Anne-Marie BOUDET Dominique HAZERA Christian HORY Loïc LARROUZE Christelle SEGUIN Pôle web et multimédia Pascal SANTONI Caroline SIMUNDZA Pôle graphisme et photothèque Frédéric ESCALIER Rémi MOLLARD Isabelle ROULET Pôle événements Lise GRANDPERRIN Dominique ESCALIER Directrice générale des services En activités mineures Marie GAIDOUKOFF : événementiel, relations pres Ces actions sont conduites en liaison avec les composantes, directions et services communs. https://drh.univ-amu.fr/sites/dr h.univ-amu.fr/files/ma j_organigramm e_bureau_des_ contractuels_re cherche_maj_0 8_01_2020_0.p df. Le décret du 23 avril 2009 modifié relatif aux doctorants contractuels des établissements publics d'enseignement supérieur ou de la recherche, prévoit la possibilité pour un doctorant, d'exercer des activités autres que celles liées à la préparation de son doctorat, notamment d'assurer une activité d'enseignement pour 64 Heures Equivalent Travaux Dirigés. La Direction des Relations Internationales (DRI) est composée d'une DRI centrale dont les bureaux se trouvent au Bâtiment Porte, 29 av. BILAN SOCIAL. 4 0 obj
Dans le cadre de sa fonction de support utilisateur (HELPDESK), tout membre de l'équipe DOSI Campus Étoile se doit d’intervenir sur tout secteur en fonction des priorités et urgences. INFORMATIQUE. Dans cette perspective, la DRH a pour mission l’élaboration du schéma de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences de l’établissement. Cette dérogation se matérialise par une demande d’exeat. La déclinaison de cette politique de GRH - sur des volets tels que la politique indemnitaire, le temps de travail, les modalités de gestion des personnels contractuels, la politique de formation des personnels - s’inscrit également dans le cadre d’un dialogue social permanent porté par la direction de l’établissement et concrétisé notamment par la tenue du Comité Technique, dont la DRH assure la gestion. Le conseil élargi est composé des membres élus et d'une liste d'invités permanents qui a été établie lors de la première réunion. La Direction peut apporter des réponses à vos questions relatives à un besoin de formation, à un souhait de mobilité, à une interrogation sur les modalités à envisager pour une évolution de carrière ; des conseils peuvent également vous être donnés sur les questions de validations de service, ou de retraite ou d’accompagnement du handicap. Vous trouverez, ci-dessous, les principes généraux de répartition des services d'enseignement des personnes enseignants en vigueur. • DRH campus Centre Mouvements des personnels de catégorie B (TECHNICIEN) et C de la filière ITRF (ATRF) : Calendriers, préinscription et saisie des voeux. Aix Marseille Université - Tous droits réservés -, de Mouvements intra - académiques ATSS - ITRF 2020, de Elections à la juridiction disciplinaire compétente à l'égard des HU 2019, de Principes généraux de répartition des obligations de services 2018-2019, Mouvements intra - académiques ATSS - ITRF 2020, Elections à la juridiction disciplinaire compétente à l'égard des HU 2019, Principes généraux de répartition des obligations de services 2018-2019, CALENDRIER DES CAMPAGNES COLLECTIVES 2018/2019. <>
SCHEMA DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES. ;
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Devenir mécène; Taxe d'apprentissage; Alumni - Réseaux d'anciens. Pour contacter l'un ou l'une des responsables listés ci-dessous, utiliser l'adresse email de la forme
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